Em votação apertada, os servidores municipais de São José aprovaram em assembleia, no dia 12 de março, a proposta do Executivo em relação à pauta da data-base 2024. Apesar da aprovação, a categoria demonstrou grande insatisfação com a forma como o Executivo vem tratando as demandas dos trabalhadores.
A categoria pontuou que houveram avanços após o estado de greve, mas ainda existem demandas urgentes a serem resolvidas. É o caso da falta de chamada de concursados, principalmente da área da saúde, que está sobrecarregada. Muitos profissionais da saúde fizeram falas relatando os inúmeros problemas enfrentados nas unidades. Os trabalhadores(as) vêm alertando sobre os efeitos negativos das O.S. para o serviço público e consequentemente para a população.
Os pontos atendidos pelo Executivo são resultado da luta dos trabalhadores(as). São eles:
– 4,5% para todos os servidores. Reajuste nos vencimentos e no valor do vale alimentação, que ficará em R$780,50;
– Vale-alimentação nas férias e licenças remuneradas de todos os servidores (incluindo atestados, licença saúde, licença maternidade, licença estudo, licença prêmio);
– Aumento de 50% no PISO MUNICIPAL (o menor salário, de R$1.508, agora vai pra R$2.262). Para os agentes de serviços gerais, agentes operacionais, mecânicos, motoristas, operadores de máquinas, vigias e agentes de secretaria escolar o piso será aplicado NA CARREIRA;
– Garantia de Licença Médica para ACTs cuidarem de pessoas da família;
– Aumento dos percentuais de pós-graduação na carreira do magistério para 5%, 10% e 15%, para especialização, mestrado e doutorado respectivamente;
– Nos Planos de Carreira da Saúde e da Administração, o servidor poderá acessar o mestrado e o doutorado sem ter que esperar 6 e 9 anos, tendo seu direito logo após o probatório;
– Piso Nacional da Enfermagem para os que ainda não recebem, retroativo a maio de 2023. Neste caso, trata-se dos técnicos de enfermagem, que ainda recebem abaixo do valor do Piso;
– Revisão dos valores do adicional de insalubridade por meio de avaliação técnica das questões de segurança do trabalho num prazo de 60 dias. Após essa revisão, o pagamento será automático para os que possuírem esse direito, sem precisar fazer a solicitação através de processo;
– Concurso Público para Assistência Social em um prazo de 90 dias (devido ao prazo da empresa que aplicará o concurso);
– Pisos Nacionais aplicados NA CARREIRA para: Radiologistas, Magistério e Agentes de Combate às Endemias e Agentes Comunitários de Saúde;
– Chamada dos concursos em aberto a cada vacância
A direção do Sintram/SJ reafirma que a luta continua. Um dos pontos será a definição de uma agenda de atividades para continuar o combate às O.S. em São José.
Confira aqui a proposta do Executivo na íntegra
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