Trabalhadores e trabalhadoras do serviço público municipal de São José lotaram o auditório do Cati, na noite desta terça-feira (4), para deliberar em assembleia sobre a pauta de reivindicações da data-base 2023. Com a participação de profissionais de todas as áreas, foi possível debater amplamente os itens, definindo ainda quais ações serão realizadas a partir desse momento para conquistar o que está sendo reivindicado.
Durante esta quarta-feira (5), o documento aprovado em assembleia foi entregue ao prefeito Orvino, secretários municipais e aos vereadores, para que tomem conhecimento das solicitações da categoria. Agora, os servidores(as) aguardam a abertura de mesas de negociação com o Sintram/SJ, entidade que representa os trabalhadores(as) do serviço público municipal de São José.
A presidenta do sindicato, Jumeri Zanetti, reforça que aguarda-se a abertura de rodadas de negociação com o governo municipal. “Queremos discutir de fato a pauta, o que não aconteceu no ano passado e nos motivou a irmos para uma greve, que é sempre a medida mais extrema. Estamos dando um grande espaço de tempo até a próxima assembleia, para sentar com o prefeito, com secretários e negociar a pauta. Estamos abertos à negociação e queremos dialogar”.
A próxima assembleia está marcada para o dia 26 de abril, na parte da tarde, em local ainda a ser definido. Esta será a primeira assembleia do ano com ponto abonado, conforme acordo estabelecido com o Executivo no ano passado.
Novos membros do Conselho Fiscal e Conselho Deliberativo
Ainda na assembleia desta terça-feira foram eleitos dois novos membros do Conselho Deliberativo e três membros do Conselho Fiscal do Sintram/SJ, para a gestão 2022 – 2025:
Conselho Deliberativo:
Carolina Alves (Professora)
Jucimara Ramos (Assistente Social)
Suplentes do Conselho Fiscal:
Caroline Aguiar Cúrcio (Agente Comunitária de Saúde)
Greicy Rosa (Supervisora)
Hellen Melo Pereira (Professora)
Conheça os eixos centrais da data-base 2023, aprovados em assembleia
- Reposição salarial e aumento real
- Recomposição das perdas e recuperação das carreiras – pagamento retroativo imediato de direitos não respeitados
- Realização de concurso público, chamada imediata dos aprovados em concursos em aberto e combate às terceirizações e OS’s
- Redução da jornada de trabalho como direito dos trabalhadores e ampliação dos serviços prestados
- Reajuste do vale alimentação de acordo com o valor da cesta básica da região
- Valorização do Magistério com o reajuste do piso nacional na carreira e a implementação da carreira de pós-graduação
- Valorização da Enfermagem com a implementação do piso nacional aplicado na carreira e proporcional às jornadas de trabalho
- Pagamento do reajuste do piso salarial dos ACS e ACE, aplicado na carreira e correção da lei municipal que trata da matéria
- Retomada do direito de todos os servidores às declarações para tratamento de saúde, sem compensação de jornada de trabalho
- Garantia aos servidores ACT’s do direito à licença por motivo de doença em pessoa da família
- Revogação do desconto da alíquota de 14% da contribuição previdenciária dos aposentados
- Eleições Diretas para Diretores e Coordenadores
- Em defesa do SAMU público, sem terceirização
A pauta de reivindicações da data-base 2023 pode ser acessada na íntegra aqui: http://sintramsj-cut.com.br/data-base/data-base-2023/
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