Os servidores(as) municipais de São José estão com os salários defasados desde 2019. De lá pra cá, vemos o aumento dos preços da comida, do combustível, do aluguel, dos remédios e, ao mesmo tempo, a redução do poder de compra dos trabalhadores(as).
Exigimos valorização de quem trabalha pela população. Pagar o reajuste do INPC é um direito do servidor que deve ser respeitado pelo prefeito Orvino.
A Lei de Responsabilidade Fiscal, que estabelece regras sobre as despesas do município com pessoal, define o limite prudencial em 51,30%, podendo alcançar o máximo de 54%.
No relatório do 3º quadrimestre de 2021, apresentado em março/22 pela Prefeitura na Câmara de Vereadores, apenas 47,16% da receita municipal estava comprometida com pagamento de pessoal. Ou seja, sobram ainda 33 milhões abaixo do limite prudencial para ser investido nos servidores municipais.
Essa economia foi feita nas costas dos trabalhadores, que tiveram seus salários congelados e foram impedidos de acessar direitos como quinquênio e promoção por tempo de serviço.
Além disso, a Lei Orçamentária Anual de 2022 prevê um possível aumento de arrecadação de receita de 6,7% para esse ano. Com base nisso, o limite máximo da despesa com pessoal aumenta ainda mais, dando plenas condições para um reajuste salarial de mais de 22%.
Servidor não é gasto, é investimento!
É hora de lutar para conquistar!
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