A assembleia promovida pelo Sintram/SJ nesta quinta-feira, 20 de agosto, marcou mais um passo importante na organização dos servidores e servidoras de São José/SC. Realizada de forma online, a atividade serviu como espaço de avaliação do cenário atual e de planejamento das próximas mobilizações da categoria.
Data-base 2026 e ação de ilegalidade da greve
A presidente Graziele Justino atualizou os participantes sobre as ações relacionadas com a data-base 2026 e sobre o processo de ilegalidade da greve, impetrado contra a categoria pelo governo Orvino. Grazi informou que a terceira reunião de conciliação, agendada pelo Tribunal de Justiça para o dia 5 de agosto, terminou frustrada — mais uma vez — com a ausência da prefeitura, que alegou falta de interesse em negociar com os trabalhadores.
Ao se eximir do diálogo, a gestão municipal demonstra má-fé, na avaliação do sindicato. Paralelamente, segue coagindo os profissionais da educação à reposição de dias parados sem qualquer garantia, ao mesmo tempo em que requer a punição dos grevistas por meio da ação de ilegalidade. A assembleia deliberou por uma nota pública de repúdio às ações antissindicais da gestão Orvino.
A ação judicial segue agora com novo desembargador responsável pela tramitação: Ernani Guetten de Almeida passa a acompanhar o caso. O sindicato espera que, em breve, haja uma decisão final da ação. A assessoria jurídica continua acompanhando e alimentando a esfera judicial, lutando para que a decisão do desembargador seja favorável à categoria. A diretoria do Sintram/SJ, por sua vez, segue encaminhando as decisões já aprovadas em assembleia, com medidas de pressão e ampliação da visibilidade da luta.
Projeto de lei amplia a luta para garantir futuras negociações
Na ocasião, a presidente licenciada do sindicato e atualmente vereadora Jumeri Zanetti anunciou que apresentou, no último dia 19, um projeto de lei na Câmara Municipal para assegurar mesas permanentes de negociação e termo de acordo coletivo entre Prefeitura e o Sintram/SJ, representante dos servidores municipais. A proposta tem como objetivo garantir que os prefeitos reconheçam o direito da categoria de lutar por condições dignas de trabalho, independente da gestão da prefeitura
Mudanças no auxílio-alimentação e problemas no plano de saúde
A assembleia também trouxe informes sobre a mudança no pagamento do auxílio-alimentação, que a partir deste mês será garantido por meio de cartão. A medida é prevista em Lei Municipal há muitos anos, e o pagamento em dinheiro está sendo debatido a nível estadual e nacional por diversos Tribunais de Conta. Apesar de o Sintram/SJ reforçar o entendimento de que o pagamento em dinheiro facilita a vida dos trabalhadores e oportuniza maior autonomia para a compra da sua alimentação, pode gerar descontos em folha que retirariam parte do valor do auxílio. Para os ACTs, o pagamento em cartão fará com que o valor do auxílio seja integral (atualmente descontado para o INSS).
Outro ponto de grande preocupação foi a avaliação dos péssimos serviços prestados pelo plano de saúde Select, adotado pela prefeitura. Diversos servidores ficaram sem consultas e exames devido ao descredenciamento de profissionais e clínicas.
Os participantes refletiram sobre a urgência de soluções por parte da administração municipal — tanto para garantir o direito dos conveniados quanto para assegurar a prestação adequada do serviço licitado. O Sintram/SJ orienta os servidores que tiverem problemas com o plano para que façam denúncias à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), órgão responsável por regular e fiscalizar os planos de saúde e à ouvidoria da prefeitura. O sindicato também está coletando informações para compor um dossiê a fim de pressionar a gestão municipal e exigir o cumprimento do serviço licitado. Portanto, compartilhe sua denúncia também com a gente pelo e-mail atendimento@sintramsj-cut.com.br ou WhatsApp 48991784532.
Prestação de contas e nova integrante no conselho deliberativo
A prestação de contas do sindicato referente ao período entre novembro de 2025 e maio de 2026 também foi ponto de pauta. A diretora Ivanice Alves da Silva (Nice), responsável pela Diretoria de Finanças e Administração na gestão anterior, dividiu a tarefa de relatar a aplicação dos recursos com a diretora Renata Soares da Silva, que assumiu a pasta na atual gestão. Os balanços completos estão disponíveis para consulta na sede do Sintram.
A vaga aberta no conselho deliberativo da entidade foi preenchida pela técnica em enfermagem Mayra, da UBS Ceniro Martins, que se dispôs a fortalecer essa importante instância de decisão. Bem-vinda, colega!
O papel dos servidores nas Eleições 2026
O posicionamento de lideranças políticas de São José também entrou em pauta durante o debate sobre a conjuntura política. Compreendendo o período eleitoral como uma etapa estratégica na luta dos trabalhadores, os servidores tiveram a oportunidade de definir quais alinhamentos políticos interessam à categoria e merecem seu voto.
Como trabalhadores que materializam as políticas públicas municipais e profissionais que estão na linha de frente do atendimento à população, os servidores ocupam lugar de destaque no jogo eleitoral. Além disso, considerando o alto índice de abstenção nas últimas eleições em São José/SC, eles também podem desempenhar um papel fundamental no incentivo ao exercício democrático do voto pela população.
Após diversas manifestações durante a assembleia, ficou evidente a necessidade de fortalecer candidaturas que apresentem propostas qualificadas voltadas à defesa e melhoria dos serviços públicos — especialmente nas áreas de educação, assistência social e saúde. Segundo os servidores, é preciso diferenciar candidaturas que defendem o dinheiro público para o serviço público das que se declaram favoráveis ao repasse desses serviços para a iniciativa privada, que tem precarizado todas as áreas. Os participantes também destacaram a importância de valorizar postulantes aos cargos públicos comprometidos com pautas que beneficiem os trabalhadores, como a derrubada do desconto de 14% sobre aposentados, o fim da escala 6×1 e a defesa da negociação coletiva no serviço público, em contraposição aos interesses do grande capital.
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